Dela nyhet
Hässelby Innebandy: En del av #metoo
1 dec 2017
Hej alla ledare, spelare och föräldrar i vår innebandyförening!
Ingen har väl missat att #metoo har tagit tag i idrottsrörelsen ordentligt den senaste tiden.
Starka berättelser där många idrottande kvinnor har klivit fram och berättat vad de har fått genomlida under åren som aktiva. Hemskhet på hemskhet blir äntligen synliga under taggen #timeout.
Stockholms innebandyförbunds ordförande Mattias Hjelmberg har gått ut med kloka ord som jag står bakom och vill dela oredigerat, hans ord följer sist och längst ner i detta brev.
Men det finns mer, saker som berör mig personligen och som jag inte riktigt vet om det är okej att dela som ordförande. Fast jag tänker göra det i alla fall.
Jag vet själv att jag är med och bidrar till att kvinnor kränks och förtrycks, inte för att jag vill det eller för att jag är en ovanligt dålig människa utan för att jag är man och därmed en del av den maktstruktur vi har idag.
Att vi har en maktstruktur i samhället där män har makt över kvinnor kan väl ingen längre förneka tack vare alla modiga kvinnor som på olika sätt klivit fram och berättat sin historia.
Redan som små barn så har killar makt över tjejer och det fortsätter så hela livet. Det är här grundproblemet ligger och det är här vi måste förändra. Vi sitter fast i strukturen och vi behöver ta oss loss.
Självklart ska vi män rannsaka oss själva och säga ifrån när vi ser att någon gör fel, erkänna när vi själva gör fel och omedelbart sluta upp med att bete oss illa mot kvinnor.
Men hur viktigt det än är så kommer det inte att räcka hela vägen. Vi måste alla hjälpas åt att ändra den struktur som råder idag. Hjälpas åt är nyckeln, det är jag säker på.
Så låt oss börja med maktstrukturen i Hawks. Den ser ut som samhället i övrigt, eller den kanske till och med är lite sämre än genomsnittet. Vi har ett extra årsmöte i januari där den stora frågan är att förstärka styrelsen.
Rent privat är jag ganska slutkörd och skulle önska att om möjligt lämna över stafettpinnen till en ny ordförande. Jag tänker göra allt jag kan för att se till att det blir en kvinna. Och vi behöver ytterligare två, tre nya ledamöter i styrelsen. Jag tänker kämpa hårt för att dessa ska vara kvinnor.
Vi kan faktiskt skapa en styrelse med en maktbalans som är lika mellan kvinnor och män. Låt oss tillsammans se till att göra det. Vi har makten, makten att kunna påverka.
Vi har nästa styrelsemöte den 6 dec, den här frågan ligger högst upp på agendan. Har ni kära medlemmar någon input i frågan så kom in med den innan mötet så ser vi till att er röst blir hörd.
Nu hjälps vi åt och skapar ett Hawks där tjejer och kvinnor slipper förtryck och sexistiskt nedvärderande handlingar och språk. Och låt oss bygga en föreningsstruktur där maktbalansen är jämn mellan kvinnor och män. Vi i styrelsen lovar att göra vår del, kom och skäll på oss om ni upplever annat.
Att börja uppifrån med kvotering i styrelsen är kanske tufft men självklart anser jag, vi kommer föreslå en ändring av stadgarna för att säkerställa en jämställd styrelse.
Om sen ni grymma tränare som tränar pojklag, pratar med killarna om hur man som kille ska bete sig mot tjejer och ni grymma tränare som tränar flicklag pratar med tjejerna om att de aldrig ska ta skit från killar så kommer vi kunna börja förändra både struktur och kultur.
Vill du nå föreningen i frågor som rör detta så tveka inte att kontakta ordförande Peter Jansson eller styrelseledamot Charlotte Ohlsson.
Så låt oss alla hitta modet att engagera oss. Jag lovar att ta mitt ansvar, gör det du också!
Peter Jansson
Ordförande Hässelby SK Innebandy
-------------
STOCKHOLMS INNEBANDYFÖRBUND
Ordförande har ordet – Innebandyn också en del av #metoo
Till slut nådde den debatt som har följt efter #metoo idrottsrörelsen under hashtagen #timeout. I Dagens nyheter har flera tusen kvinnor ställt sig bakom uppropet mot sexism, kränkningar och övergrepp inom idrotten. Jag blir arg och ledsen, men också fylld av vilja att förändra.
Jag vet inte om någon av historierna som vi kan läsa i DN är från innebandyn. Oavsett det, så finns det säkert många liknande från vår idrott som ännu inte är berättade. Jag välkomnar debatten. Vi måste våga prata om de uppenbara problem som finns i samhället och inom idrotten med sexism, ojämställdhet och maskulinitet.
Innebandyn är en mansdominerad idrott, i Stockholm är 64 procent av spelarna killar, ungefär 80 procent av ledarna män och 90 procent av domarna män. Lägg till att vi är en strikt könsuppdelad idrott med tjej- och kil lag, så är det som gjort för att en grabbig jargong ska kunna frodas.
Jag lovar att vi i styrelsen ska se vad vi kan göra för att få bort sexism, kränkningar och övergrepp inom innebandyn. Det ska inte förekomma i vår idrott. Det finns ingen åtgärdsplan klar, men att vi behöver göra något och att jämställdhet är en nyckelfråga är jag övertygad om. Och det går att börja i våra ledaruppdrag direkt.
Jag uppmanar dig som ledare att:
- Tydliggöra att ett sexistiskt eller nedvärderande språkbruk är oacceptabelt i ditt lag.
- Säga till varje gång du hör en spelare, ledarkollega eller förälder använda ett sexistiskt eller nedvärderande språkbruk.
- Se till att dina spelare har någon i laget eller föreningen att vända sig till om de tycker att agerande och språkbruk går över gränsen.
- Höra av dig till oss på Stockholms Innebandyförbund om du eller ni vill ha stöd i ert arbete att skapa en jämställd innebandy fri från kränkningar.
Jag lovar att ta mitt ansvar som ledare och följa dessa uppmaningar i mitt arbete i styrelsen, kommittéer och kanslipersonal. Gör det du också.
Ordförande
Mattias Hjelmberg
Stockholms Innebandyförbund