Arbeta med trygghet & värdegrund i RVC

11 okt, 10:55

Hej!

Vi i styrelsen vill fortsätta utveckla arbetet för att Royal Vikings Cheerleading ska vara en trygg, inkluderande och välkomnande förening för alla våra aktiva, ledare och familjer.

Som en del i detta vill vi utse två trygghetspersoner som tillsammans får i uppdrag att samordna och utveckla föreningens trygghetsarbete.

Uppdraget handlar både om förebyggande arbete och om att vara en trygg kontaktväg när någon behöver lyfta en fråga eller oro. Det kan exempelvis innebära att genomföra trygghetsenkäter, arbeta med föreningens värdegrund, utveckla vår befintliga handlingsplan och delta i relevanta utbildningar och forum inom trygg idrott. Trygghetspersonerna ska också finnas som en alternativ kontaktväg för aktiva, vårdnadshavare och ledare som vill lyfta något som rör tryggheten i föreningen.

Vi söker dig som är myndig, trygg, lyhörd och ansvarstagande och som vill bidra till att utveckla RVC. Du behöver inte ha någon särskild utbildning eller tidigare roll i föreningen. Erfarenhet eller kunskap inom exempelvis barn och unga, pedagogik, ledarskap, socialt arbete, konflikthantering eller föreningsverksamhet är positivt, men det viktigaste är ditt engagemang och goda omdöme.

Trygghetspersonerna kommer att arbeta tillsammans och med stöd av styrelsen. Det kommer också finnas möjlighet att ta del av utbildningar, stödmaterial och forum genom exempelvis Svenska Cheerleadingförbundet och RF-SISU.

En mer utförlig beskrivning av uppdraget finns bifogad.

Är du intresserad?
Skicka en kort intresseanmälan till styrelse@royalvikingscheer.se senast 18/10. Berätta gärna lite kort om dig själv, varför uppdraget intresserar dig och om du har några erfarenheter som du tror kan vara relevanta.

Har du frågor är du självklart också välkommen att höra av dig till någon i styrelsen! 💙