Godkänn kakor
Vi använder oss av kakor (cookies) för att vår webbplats ska fungera bra för dig. De används även för webbanalys i syfte att hjälpa oss att förbättra våra tjänster.
Så använder vi cookies
30 maj 2016 2 kommentarer
Som en följd av intervjun med Glenn har vi tagit fram en mall som man kan använda i varje lag vid individuella utvecklingssamtal. Det är något vi nu uppmuntrar våra lag att genomföra kontinuerligt med spelarna när möjlighet ges. Mallen ligger under dokument och kan användas i alla lag från 7 år till senior.
Glenn Holm
Glenn spelade 13 säsonger i allsvenskan och har bland annat vunnit UEFA-cupen (motsvarande dagens Europa League) och två SM-guld. Efter sin spelarkarriär blev Glenn assisterande tränare för IFK Göteborg i herr-allsvenskan samt senare huvudansvarig tränare för Västra Frölunda i fyra år varav tre av dem i herr-allsvenskan. Glenn var även med som huvudansvarig U-truppstränare i IFK Göteborg under 6 år där han fick erfarenheter av tränarskapet för ungdomar. Hans största merit är dock att han tränar Kungsladugårds BK P00 och har följt dem sedan de var 6 år.
Vad var det under dina barn och ungdomsår som gjorde att du blev en så framgångsrik fotbollsspelare?
Jag hade ett stort intresse och ledare under mina barn och ungdomsår som hade förmågan att stimulera den låga som fanns hos mig. Jag tyckte fotboll var otroligt roligt! Jag hade ledare och spelare som jag kunde se upp till och som delade med sig dels av sin kunskap men framförallt smittade mig med sitt engagemang.
Du har följt vår kull 00:or som tränare. Vilka har varit dina grundstenar i ditt tränar- och ledarskap under åren med gruppen?
Engagemanget i allt vi gör är den främsta grundstenen. Det har alltid funnits en lättsam stämning mellan oss ledare och spelarna. Vi har haft nära till skratt och skämt men samtidigt har vi visat ett stort engagemang och då även krävt ett engagemang och att spelarna ger sitt yttersta på planen.
Jag har varit mån om att lära känna spelarna och skapa en jag och du-relation med killarna. Det har varit förmånligt när man varit förälder då man ofta träffar på spelarna i andra sammanhang än i fotbollen. Den närheten till killarna har jag försökt ta tillvara på. När man sitter på bussen, träffar på dem i skolan eller när de umgåtts med min son.
Vilka tips skulle du vilja ge dina tränarkollegor i Kungsladugårds BK i sitt arbete med barnen och ungdomarna?
Visa engagemang i ditt ledarskap! Det är det absolut viktigaste. Förhoppningsvis överför man då en vilja till spelarna att engagera sig. De vill något med att komma till fotbollen. Då menar jag inte bara resultat vid matcher utan mer att man vill nå någonstans med verksamheten. Man vill bidra till att det känns lustfyllt att komma till KBK där vännerna är och verksamheten känns då kul och meningsfull. Spelarna skapar en identitet som de känner starkt för i föreningen och laget. Många av spelarna i P00 har ju varit med sen de var 6-7 år.
Det är också väldigt viktigt att få alla att känna sig sedda. Det är inte alltid enkelt då man måste försöka tillgodose allas behov i gruppen. Oavsett vilken grupp man pratar om finns skillnader i utvecklingsnivå hos spelarna och det gör det svårt att se och stimulera alla individer. En grundregel bör i alla fall vara att så fort de gör något bra utifrån sin nivå ska vi försöka ge dem positiva tillrop.
Vi har gjort försök till att kontinuerligt ha individuella samtal med spelarna, både formellt och informellt, och det finns en iver från spelarna att ha sådana. De vill få feedback. Det uppmuntrar jag verkligen andra ledare till att ta efter. Det behöver inte vara så märkvärdigt. Ta de tillfällen du hittar till att samtala med dem. Det kan vara t ex i bilen på väg från en match, på vägen till klubbstugan efter en träning eller i omklädningsrummet.
När vi genomfört de mer formella individuella samtalen har vi inlett med en del om spelarens privata situation runtomkring fotbollen. Vi har sedan bett spelaren berätta tre positiva egenskaper den har samt ett område som spelaren själv ser som en viktig utmaning att förbättra. Vi har när de blivit lite äldre diskuterat positioner som de känner sig trygga med också har vi gett dem möjligheten att ge feedback till oss ledare på träningsupplägg och hur vi ledare agerar.
Vår förenings värdegrund, "Kamratskapen" är något våra lag är duktiga på att få med i sina aktiviteter. Lagsammanhållningen bygger mycket på kamratskapen inom gruppen och spelare i er grupp har berättat hur bra och viktig den är för dem. Hur gör man som ledare i de äldre lagen för att skapa bra lagsammanhållning?
Det är samma grejer här. Engagemang är jätteviktigt och det ska vara nära till skratt och roliga upptåg på sidan om planen. Vi måste ha kul och samtidigt kunna vara en hjälp för spelarna. De vill ju alla utvecklas! Vi bidrar till att skapa den här miljön i vårt ledarskap som får dem att hålla ihop i gruppen. Jag själv träffar än idag gamla lagkamrater från tiden då jag var i deras ålder. Vi har en förening med syftet ”att i sportens och lekens tecken fortleva den ungdomliga kamratskapen” och det vore fantastiskt om även våra killar skulle fortsätta umgås lång tid framöver genom idrotten och leken.
Du har sett en del av vårt herrlags matcher under tidiga delen av säsongen. Vad tror du om årets möjligheter att klättra i seriesystemet?
Föreningen har absolut alla möjligheter att kliva upp i femman igen. Jag skulle vilja passa på att ge beröm till ledarna i A-truppen så som de tagit upp och låtit våra 5-6 ungdomar från P00 vara med i verksamheten. Det sätt som både spelarna och ledarna tagit hand om ungdomarna är väldigt beundransvärt. Det de gör för ungdomarna gör att man ser Kungsladugård som en klubb där man kan utvecklas!
Vi använder oss av kakor (cookies) för att vår webbplats ska fungera bra för dig. De används även för webbanalys i syfte att hjälpa oss att förbättra våra tjänster.
Så använder vi cookies
Kommentarer
Bosse I Löddeköpinge 5 aug 2016
Hej Glenn
Bo Per Sson 5 aug 2016
Hoppas du har det bra med din familj och allt vad man kan tänka sig. Längesedan vi pratades vid. Åren går och vi med den. vet inte att du känner till att Lena dog för 3år sedan. Cancergen tog hennes liv precis som många andras. JAg bor kvar l Löddköpinge i. Samma hus du besökte oss på. En fråga,hur är det med Pierre o Ingela . Dom har väl också kommit upp l åren. Kanske föräldrar mm. Catarina o Nicklas har det bra. Jag har fått4 barnbarn där den lästa är Catarinas första dotter 26 år gammal nästa tös 19 å samt en påg Love 13 år. Nicklas har en tös på15 år. Lite om lite här ifrån. Om du nu ser detta så slå gärna en signal. 0763948624/046 706252. ha det så bra ,hälsa övriga som känner mig. Bossea